外卖骑手如何参加社保、由谁出钱_专业详解

外卖骑手如何参加社保、由谁出钱，首先，明确你的身份：你是与哪家公司签的合同？是专送、众包还是派遣？查看你的APP注册协议或劳动合同。这个问题在中国目前的法律框架下比较复杂，答案取决于骑手与平台/公司之间的具体法律关系。总的来说，主要有以下三种情况，我为您详细梳理：

情况一：与平台或合作商签订劳动合同（专送骑手）

这是最规范、保障最全的模式。骑手与平台（如美团、饿了么）或其指定的合作商（如人力资源公司、配送公司）建立标准的劳动关系。

如何参保：由用人单位（平台或合作商）为骑手办理社会保险登记，缴纳“五险”（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

参保手续由单位统一办理，骑手个人只需提供身份证等必要材料，无需亲自跑腿。

谁出钱：用人单位承担大部分。根据法律规定，社保费用由用人单位和职工共同缴纳，但单位承担大头。具体比例如下（各地略有差异，以当地为准）：

养老保险：单位缴纳约16%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳约9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位和个人各缴纳约0.5%。

工伤保险：全部由单位承担（费率根据行业风险确定），个人不花钱。

生育保险：全部由单位承担。

个人承担小部分。个人缴纳的部分会直接从你的月工资中代扣代缴。

如果你是专送骑手，有明确的雇佣单位，那么单位必须依法为你缴纳五险，费用由单位和你共同承担，单位出大头。

情况二：无劳动合同，通过平台自主接单（众包骑手）

这是目前最常见也最复杂的模式。骑手在APP上注册，自主接单，关系更灵活。在法律上，平台通常主张与骑手是“合作关系”而非“劳动关系”。

如何参保：由于没有用人单位主体，骑手需要以灵活就业人员身份自己参加社保。根据国家政策，平台（如美团、饿了么）被要求为其服务的主要众包骑手参保。

1. 平台强制险（平台出钱）：

职业伤害险：这是国家为解决新就业形态劳动者保障问题推出的试点险种。它由平台出资购买，用于保障骑手在接单期间发生职业伤害时的医疗费用、伤残补助等。这是平台必须承担的责任。

商业意外险：平台通常会为每笔订单购买一份商业意外保险，费用由平台承担或从订单收入中扣除少量费用。

2. 基本社保（自己出钱）：

对于最重要的养老保险和医疗保险，骑手需要以灵活就业人员身份，到户籍地或就业地的社保经办机构自行办理参保。

通常只能缴纳养老和医疗两险，费用全部由个人承担。

谁出钱：职业伤害险/商业意外险：由平台出钱（或象征性从订单中扣极少费用）。

养老和医疗保险：由骑手自己出钱，全额承担。

情况三：与第三方劳务派遣公司签订合同

部分骑手可能与第三方劳务派遣公司签订合同，然后被派遣到平台工作。

如何参保：

劳务派遣单位作为法律上的用人单位，有义务为骑手缴纳社保“五险”。

参保手续由派遣单位办理。

谁出钱：与情况一类似，社保费用由劳务派遣单位和骑手本人共同承担，单位出大头。

用工单位（平台或合作商）需要向派遣单位支付包含社保费用在内的服务费。

小结：如果你是劳务派遣骑手，你的社保应由派遣单位为你缴纳，费用由派遣单位和你共同承担。

给外卖骑手的行动建议

如果你是专送/派遣骑手：主动向你的管理站长或公司人事部门询问社保缴纳情况。

如果公司不给你交社保，这是违法行为，你可以向当地劳动监察大队投诉举报。

如果你是众包骑手：

确认保障：在APP内查看你的职业伤害保障或商业保险的详情，了解保障范围和报案流程。

自行参保：为了自己的长远保障，请务必尽快到当地社保局或以官方APP/小程序，办理灵活就业人员的养老和医疗保险参保。这是对你未来生活的重要保障。

寻求帮助：如果对社保政策不清楚或权益受损，可以拨打政务服务热线 12345 或咨询当地社会保险事业中心。