服务介绍： 全面审查企业劳动合同、员工手册、薪酬绩效等规章制度，确保其合法性与可执行性，从源头规避用工风险。

实务支撑： 我们曾为数十家企业提供合规体检，成功在仲裁中依据经我们审查的规章制度，认定员工违纪解除合法，驳回其赔偿请求。

服务介绍： 代理企业应对员工提起的劳动仲裁与诉讼，涵盖违法解除、加班费、年终奖、工伤待遇等各类纠纷。

实务支撑： 在某高管主张数百万元天价赔偿金的案件中，我们通过精准的薪酬结构分析与关键证据固定，成功将赔偿金额降低90%以上，为企业避免了重大损失

服务介绍： 针对企业无正当理由单方解雇、变相辞退等行为，主张违法解除劳动合同赔偿金（2N）。 实务支撑： 在王某诉某外企违法解除案件中，企业以“组织架构调整”为由将其辞退。我们代理后，成功论证该理由不构成法定解除条件，最终仲裁委裁决支持2N赔偿金，并裁决公司支付未休年假折算工资。

服务介绍： 协助进行工伤认定申请、劳动能力鉴定，代理因工受伤员工向用人单位或社保基金索赔工伤待遇。

实务支撑： 我们曾帮助一位未被缴纳社保的工伤员工，在无法通过工伤保险基金理赔的情况下，成功通过诉讼裁决用人单位承担全部工伤待遇赔付责任，金额逾80万元

服务介绍： 追索被克扣的工资、绩效奖金、提成以及常年累积的加班费。

实务支撑： 我们代理的某地产公司销售总监追索百万销售提成案，通过复原复杂的提成计算规则并申请法院调查令调取后台数据，最终法院全额支持了我们的诉讼请求。